Laboral

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Todas las empresas tienen pérdidas por robos, hurtos, bajas fingidas, disminución de los rendimientos laborales, etc. Algunos empleados cometen actos reprobables, con la confianza de que estos nunca van a ser descubiertos. En Detectives Decomsur tenemos los medios técnicos y la experiencia, para detectar y solucionar este tipo de comportamientos con la mayor discrección.

Aportamos las pruebas necesarias y testificamos en los juzgados sobre todas nuestras investigaciones, La mayor parte de los casos se resuelven con despidos procedentes y que no necesitan indemnización por parte de la empresa.

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Absentismo laboral

El absentismo laboral es una lacra que conlleva unos costos algunas veces inasumibles para las empresas. Afortunadamente nuestros detectives pueden hacer un trabajo rápido y eficaz, demostrando mediante diferentes pruebas este tipo de situación.

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Robos dentro de la empresa

Los robos y especialmente los hurtos por parte de los propios empleados, son mucho más frecuentes de lo que se pueda imaginar. La tentación de sustraer artículos con casi total impunidad hace que personas a las que nunca se les ocurriría robar, aprovechen esta situación para cometer pequeños hurtos, que si se suman hacen un daño económico irreparable a las empresas.
Mediante la colocación de cámaras ocultas y otras diferentes técnicas, los resultados obtenidos han servido como prueba para la expulsión de estos delincuentes de las empresas vigiladas.

Bajas fingidas

Algunos empleados toman bajas injustificadas y además lo suelen hacer con asiduidad. Muchas veces aprovechan los puentes o determinadas fiestas para alargar estas. No basta con tener la sospecha, nosotros conseguimos las pruebas para sancionar o despedir a los empleados que abusan de las bajas fingidas

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Control de redes comerciales

¿En sus redes comerciales dedican todo su tiempo laboral a visitar a los clientes?

¿Sus repartidores hacen la ruta correcta? ¿Paran a tomar café más a menudo de lo que deberían? ¿Sabe exactamente a que dedican su tiempo?

¿Sabe si sus delegados sindicales utilizan sus horas liberadas al sindicato, o las emplean para ampliar su tiempo libre?

Moobing o acoso laboral

El acoso laboral, conocido también como moobing, genera conflictos personales, ansiedad, miedo y otros estados, que siempre influyen en los comportamientos laborales e implican una baja de rendimiento. Nuestros detectives localizan estos acosos mediante pruebas, que son imprescindibles para la solución de estas situaciones

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